5月16日下午,国际科技园邀请园区人力资源中心,来园举办2012年苏州工业园区中小型高科技企业薪酬和福利调查启动说明会,国际科技园内共有50多家中小型高科技企业的HR负责人参加了本次活动。

在会上,园区人力资源中心总经理助理武星艳与在座的HR同仁分享了2012年一季度园区人力资源信息调研的相关数据,武星艳从离职情况、薪酬调整、人力资源市场供需情况、人员招聘计划、年终奖的发放、节后提高员工出勤率的鼓励政策等诸多方面进行了详细解读和信息分享。

此外,园区人力资源中心还详尽地为园内企业介绍了2012年苏州工业园区中小型高科技企业薪酬和福利调查的相关情况。该调查已于近期启动,调查范围涵盖软件集成电路设计、融合通信、纳米新材料与新能源、制药与生物、游戏动漫5大中小型高科技企业集聚的行业。在会议的互动交流中,很多园内企业表示,近年来中小科技企业面临的人才竞争日趋激烈,他们希望可以通过参加本次调研,获得翔实、准确的数据,作为企业各项人力资源政策的基础。

今年,国际科技园在为企业提供各类人才服务工作中,除了在常规的组织企业参加高校和人才市场招聘及各类免费的人才政策宣讲会、讲座和培训外,还全面的考虑到了企业在自身发展过程中遇到的各类人力资源难题,包括员工的激励、挽留及薪资结构等,通过组织企业参与薪资调研及各类人力资源相关主题的HR俱乐部活动,来帮助园内企业探讨、交流和解决面临的这些问题,更好地服务于企业。

编辑 王敏

2012年5月22日