10月18日,苏州工业园区培训管理中心、中小企业服务中心携手著名创业培训机构“联想之星”开办的“领军人才训练营”拉开帷幕,围绕初创科技企业战略定位、股权激励、初创企业的斯巴达克斯方阵等主题,对近50名园区科技领军人才展开三天的集中培训,助力科技型初创企业破解“成长的烦恼”。

“科技创业难在哪里?规则的缺失、用户的不成熟、环境的复杂等都是制约因素。” 首堂课程讲师、联想之星执行董事刘维就科技创业道路分享了自己的经验和观点,“科技企业的发展道路应该是一条弯曲的直线,直线是指明确大目标、制定大格局,弯曲则指层层分解后的小里程碑,小步快跑,败了反思,不断尝试。”未来三天内,来自“联想之星”的资深讲师将开设四项课程、两项活动,全面剖析科技型初创企业的成长路。

“联想之星”由中国科学院和联想控股有限公司于2008年共同发起,通过免费创业培训、天使投资、开放平台等扶持手段,致力于发现并培养优秀的科技创业领军人才、探索适合高科技成果产业化的机制,5年来,已甄选40多位苏州工业园区创业者进入最高层次的创业CEO特训班学习。2012年初,“联想之星”与园区全面开展战略合作,每年合作举办菜单式讲座8期。 
此次领军人才训练营是园区培训管理中心、中小企业服务中心与“联想之星”加强合作的又一次新尝试,是“联想之星”首次开设的区域性领军人才训练营,侧重关注创业早期问题,使创业培训向前延伸。除开设三天集中培训课程外,训练营还将持续开展长达一个半月的“创业联盟”活动,并在学习与实战结合后于年底举行效果分享会。

近年来,园区不断加强与完善人才培训体系的建设。针对紧缺人才先后开展人力资源类、财务类等专项培训,针对成长期科技企业对高技能人才的需求,创新思路为企业量身定制先进半导体封装、软件架构和IT服务管理等培训项目。并组织开展云计算、纳米检测等高技能大赛,为引才、用才、育才营造良好的氛围。
编辑 唐晓雯 摄影 徐苏丹